Selecteer een pagina

Goede HR is een belangrijk pijler van elke onderneming, dus ook die van u. De tijd van traditionele, 100% handmatige beheerstechnieken is al lang voorbij en tegenwoordig is goede software de norm geworden. Een goed voorbeeld van zo’n oplossing is Kelio.be, dat de HR van uw onderneming transformeert en zo zorgt voor een efficiënter bedrijfsbeleid.

HR-beheer omvat verschillende zaken, waaronder het bijhouden van personeelsgegevens, tijdregistratie, rapporten, HR-documenten en nog veel meer. HR-software, zoals die van Kelio, biedt op verschillende vlakken een uitkomst. Hieronder leest u er alles over.

De troeven van Kelio.be

Het bedrijf Kelio biedt een unieke aanpak als het gaat om HR, onder andere in de vorm van gebruiksklare software die het beheer van gegevens vergemakkelijkt. Dit is wat u ervan kunt verwachten:

  1. Een totaaloplossing voor HR

HR-software van Kelio is een must als u uw HR op gecentraliseerde manier wilt regelen. Op die manier:

  • zijn handmatige transacties overbodig
  • is het risico op fouten kleiner
  • beheert u persoonlijke gegevens veilig
  • worden medewerkers en managers meer betrokken bij het HR-beheer
  1. Service van A tot Z

Kelio is betrokken bij elke stap van het HR-proces en de integratie van de HR-software. U kiest als ondernemer zelf wat u in eigen handen neemt, wat u uitbesteedt en hoe de implementatie verloopt. De experts van Kelio staan u altijd vanaf het eerste moment bij.

  1. Software en hardware: een ijzersterk duo

Kelio ontwikkelt zijn eigen software, maar ook hardware, zoals toegangslezers en tikklokken. Beide aspecten vloeien naadloos samen en bieden een aangepaste oplossing voor uw bedrijf, terwijl ook de veiligheid van uw werknemers verbetert.

HR-Software: een oplossing met vele aspecten

De Kelio software en service omvat verschillende zaken, zoals u hieronder ziet:

  1. Tijdregistratie

Van het beheer van uurroosters tot het berekenen van overuren en meer, Kelio software maakt het gemakkelijker. Door middel van virtuele of echte tikklokken verklaren werknemers hun werkuren ook correcter.

  1. De meerwaarde van HRIS

Een HRIS (Human Resources Information System) centraliseert uw HR-data en verwijdert documenten met fouten als gevolg van handmatig beheer. Het resultaat is dat u tijd bespaart op administratie, maar ook dat uw gegevens veilig opgeslagen worden.

  1. Snel en efficiënt gegevens overdragen

Dat Kelio een oplossing is voor uw HR-uitdagingen, wordt ook duidelijk uit de mogelijkheid om alle belangrijke gegevens naar het sociaal secretariaat door te sturen. Denk maar aan:

  • prestaties
  • overuren
  • opgenomen vakantiedagen

Het bedrijf Kelio helpt uw onderneming op die manier tijd besparen, waardoor er meer over is om u te focussen op uw core business.